Специалист по поведенческим наукам д-р. Ильхами Финдикчи: Гуманитарный кризис

Кто такой Ильхами Фундук Kadin / by admin / January 25, 2021

Специалист по поведенческим наукам д-р. Ильхами Финдыкчи сделал заявления о решении проблем в социальном порядке, где все быстро меняется.

В наши дни, когда мы все больше и больше теряем человеческие ценности, некоторые психологические проблемы в обществе нарастают, как лавина. Специалист по поведенческим наукам д-р. Ильхами Финдикчи взял интервью у читателей «ЕниБирлик».

- Мы живем в век информации, все очень быстро меняется. Можете ли вы нарисовать профиль людей в век информации?

Сегодня, называемый информационным веком, интенсивные технологии привели к изменениям и трансформации во многих областях, которые напрямую связаны с жизнью. Все аспекты жизни, такие как транспорт и связь, ускорились. Все эти разработки внесли очень важный вклад и инновации в жизнь людей, семей, институтов, общества и мира.

Наряду с вкладом и преимуществами информационного века для людей, есть также очень важные разрушения человеческих существ, особенно с точки зрения человеческих аспектов и человеческих ценностей. Собственно говоря, сегодняшние люди; Он рисует профиль, который становится все более безнадежным, лишенным любви, стрессовым, обеспокоенным будущим, вдали от производства, потребления, отчужденным от себя и окружающей среды, политизированным, а внутренний мир ухудшается.

«ЕСТЬ ГУМАНИТАРНЫЙ КРИЗИС»

В наше время мы ясно видим, что существует гуманитарный кризис, и на самом деле человечество находится под оккупацией. Решение гуманитарного кризиса как отдельного человека, общества и государства, то есть общего гуманитарного кризиса, снижение обесценивания человеческих ценностей, людей, семей и общества становятся все более отдаленными Наша цель - восстановить основные социальные ценности, традиции и обычаи, культуру, особенно в аспекте человеческих и человеческих отношений. является важным.

- Что бы вы хотели сказать об изменениях в семье и обществе?

Интенсивная индустриализация и переход к информационному обществу, растущее определение повседневной жизни средствами массовой информации, устаревшие человеческие ценности, социальные проблемы, отчуждение, несчастье и, как следствие, психическое здоровье отрицательно влияют на индивидуальный уровень отчуждения от естественной жизни и подобных событий. мы сказали.

Тот же эффект потряс и семью, которая известна как основной строительный блок общества. Распад трех из каждых четырех семей в некоторых развитых обществах и программы защиты семьи являются основными показателями этого. К сожалению, на семейную структуру нашего общества, имеющего прочные основы и уникальные традиции, также влияют указанные негативные явления.

- Слуга лидерство Что мы должны понимать, когда говорим? Какого рода пустота или потребность является продуктом этой концепции? Каковы или должны быть индивидуальные или социальные ожидания в отношении сегодняшних выгод от этой концепции?

Когда мы говорим о лидерстве слуг, мы говорим о лидере, который предан своим последователям и считает себя их слугой. Самый важный вопрос, как подчеркнуто в вашем вопросе, заключается в том, почему мы придаем сегодня такое большое значение этой концепции или для чего эта проблема стоит сегодня особняком.

Сегодня люди мира сталкиваются с различными проблемами и неприятностями. Но больше всего на Земле гуманитарный кризис, болезненный и ужасный. Ты знаешь что это значит? Мы все больше и больше думаем от достоинства «быть людьми», от того, чтобы быть самым достойным существом на земле, короче говоря, от человеческих ценностей. Сегодня существуют различные психологические проблемы и проблемы адаптации на уровне личности и общества, такие как безнадежность, одиночество, ссоры и отсутствие общения, как и в любой другой период на Земле. Люди в мире, чье психическое здоровье ухудшается, растут лавинообразно. Это почему? Естественно, конечно жизньМы быстро уходим от жизни в соответствии с нашими собственными истинами, короче говоря, от того, чтобы быть собой. Виртуальное восприятие, виртуальный образ жизни переносятся в мир грез, и мы живем жизнью, застрявшей между экранами даже в семье.

Вот люди, которые отошли от смысла своего существования и испытывают трудности с адаптацией; Ему нужны ориентированные на людей, гуманитарные ценности, этические принципы, наставники, наставники и лидеры, которые знают, как отдать, прежде чем принимать их.

Автократическое лидерство, бюрократическое лидерство и подходы к харизматическому лидерству, с которыми мы встречаемся в литературе, недостаточны для удовлетворения этой потребности. Для этого нужны лидеры-слуги, которые рассматривают лидерство как сердечное путешествие, чувствуют и живут, короче говоря, живут для кого-то другого.

Когда мы говорим о служебном лидерстве, оно видит себя в нулевой точке и находится в состоянии постоянного развития и формирования. Человек, который чувствует, испытывает бесконечную любовь и волнение, имея дело с собой как с главной заботой мы должны думать. Мы должны думать о личности, которая не входит в самозатмение, тьму защиты, которая покрывает разум, позиционирует себя в царстве существ и установила мир с собой.

- Можете ли вы объяснить взаимодополняющие отношения между лидером-слугой и мудрым лидером-локомотивом?

Основная цель слуги-лидера - увеличивать и улучшать качество обслуживания. Таким образом, позиция лидера в таких сферах, как правосудие, политика и коммуникация очевидна. Позиция лидера красочная и полная. Он преодолел некоторую инертность и сантименты. Лидер слуг действует акционистски со своей позицией и жизнью. В каком-то смысле это не личность в вихре рутины, а активная, активная позиция, которая фокусируется на согласии массы, которой она служит.

Быть мудрым, действовать мудро, каково бы ни было положение человека в повседневной речи, не является обычным, обычным, бессознательным, случайным; Это указывает на позицию с личностью, следами, весом и чувством собственного достоинства.

Когда мы думаем о том, чем лидер-слуга отличается от всего этого, самая основная проблема, с которой мы сталкиваемся, на самом деле что лидер-слуга - мудрая личность, но не доволен этим, еще несколько черт приобретать. Помимо ориентированной на знания глубокой личности, лидер-слуга также является человеком, ориентированным на результат в плане предоставления благ людям и всему человечеству. Он активен, подвижен, несет в себе любовь класть новый на камень, во все его клетки.