Как создать пиринговую сеть для увеличения вашего социального охвата: специалист по социальным медиа

Получает ли контент, которым вы делитесь, необходимый охват?

Хотите узнать, как привлечь больше людей к вашему контенту?

Сеть социальных защитников поможет вам расширить охват контента, которым вы делитесь.

В этой статье вы узнайте, как построить сеть коллег и поклонников, которые помогут вашему бизнесу.

Послушайте эту статью:

Где подписаться: Подкаст Apple | Подкасты Google | Spotify | RSS

Прокрутите статью до конца, чтобы найти ссылки на важные ресурсы, упомянутые в этом выпуске.

# 1: Решите, чем с кем поделиться

Цель программы социальной защиты - создать сеть людей, готовых поделиться вашим контентом, чтобы расширить ваш охват.

Для начала вам нужно решить, чем вы хотите поделиться в своей сети. Это помогает начать с Цель в уме. Вот несколько возможных целей:

Вы хотите продвигайте свой бренд, чтобы ваш бизнес оставался в центре внимания потенциальных клиентов. Немного реже передавайте в сеть адвокатов сотрудников только самый сильный контент. Чтобы понять, какой контент показывать, взгляните на исходный контент, который вы сейчас создаете, и посмотрите, на что ваша целевая аудитория реагирует лучше всего.

Вы хотите, чтобы ваш бизнес быть признанным источником идейного лидерства. Контент, который вы доставляете своей сети сотрудников-адвокатов, должен представлять собой ежедневное сочетание оригинального и стороннего контента, который позволит им участвовать в отраслевых обсуждениях в течение года.

Поскольку последовательность является ключевым моментом, вам необходимо выяснить, как часто вы можете отправлять контент своим социальным защитникам. Вначале ваша основная маркетинговая команда предоставит адвокатам весь исходный и сторонний контент, поэтому имейте в виду их пропускную способность. Затем, когда программа будет полностью запущена и запущена, вы сможете доставлять больше контента.

# 2: Сделайте так, чтобы защитникам было легко делиться

Есть два способа предоставить контент, которым вы хотите поделиться, своим социальным защитникам:

Первый простой и бесплатный. Просто размещать контент на каналах вашего бренда а потом ссылки на эти сообщения по электронной почте на ваш сеть адвокатов. В электронном письме попросите защитников поделиться контентом и добавить свой собственный стиль, чтобы персонализировать его для своей уникальной аудитории. Вы также можете включить образцы твитов или сообщений в социальных сетях, если они нуждаются в дополнительных рекомендациях. Хотя этот метод довольно трудоемок, он позволяет естественным образом повышать уровень вовлеченности для ваших основных каналов.

Второй путь - к рассмотрите возможность использования службы автоматизации, например Circulate.it. Загрузите свои ссылки в Circulate.it, и он автоматически доставит электронное письмо вашим защитникам в выбранные вами дни и время.

Люди, получающие электронное письмо, могут поделиться вашим контентом в Twitter, Facebook и LinkedIn. Circulate.it даже планирует акции для лучшее время дня поэтому сообщения ваших сторонников не публикуются одновременно.

# 3: Расширьте свою команду по обнаружению контента

После того, как члены вашей внутренней команды увидят, как работает этот процесс, вы можете пригласить ключевых людей взять на себя большую роль. Попросите их найти ссылки на сторонний контент похож на контент, которым вы уже делитесь. Дайте понять, что каждый новый член команды несет ответственность за отправку минимального количества ссылок в день., что помогает поддерживать постоянный поток.

Вам нужно создать процесс отправки для проверки ссылок ваша новая команда находит. Это может быть так же просто, как попросить членов команды отправлять вам ссылки по электронной почте, когда они их находят, или загружать каждую ссылку в ваш инструмент автоматической доставки для проверки.

Эта тактика генерирует гораздо больше стороннего контента, которым можно поделиться. Это также может усилить контент, размещаемый в ваших основных социальных сетях, в той степени, в которой вы можете сегментировать контент для рассылки по разным социальным каналам.

Например, если ваш канал LinkedIn в основном предназначен для генерации лидов, попросите группу участников исследования сосредоточиться на этой категории контента только для этой платформы. Если Facebook - это место, где вы делитесь историями о сотрудниках и клиентах, назначьте группу, которая сосредоточится на этом.

Не забывайте, что участники вашего открытия также являются вашим лучшим источником обратной связи для этого процесса, поэтому используйте их в качестве фокус-группы. Спросите их, как часто вы должны предоставлять контент адвокатам и действительно ли контент, который вы отправляете, является тем, чем они хотят поделиться. Вы должны сами контролировать качество.

# 4: масштабируйте свою сеть адвокатов

Когда у вас появится первая партия участников, вы можете ищите защитников дальше:

• Есть ли в вашей компании другие отделы, с которыми вы можете связаться?
• Здесь влиятельные лица отрасли кто может быть вовлечен в вашу сеть адвокатов?
• Есть ли у вас лояльные подписчики в ваших текущих социальных сетях, которые постоянно делятся вашим контентом, не спрашивая вас?

Пригласите этих людей воспользоваться контентом, который вы курируете, подписавшись на него, чтобы получать и делиться им..

Чем больше ваша сеть защитников, тем больше экспоненциальный охват контента, которым вы просите своих защитников поделиться.

Вывод

Большинство менеджеров социальных сетей используют на своих каналах как брендовый контент, так и контент из других источников. Чем больше у вас будет участников, тем больше будет оригинального и стороннего контента для ваших основных социальных каналов.

Используйте описанные выше действия, чтобы начать свою собственную программу защиты интересов, и, возможно, вам больше никогда не придется искать сторонний контент. Вы можете просто курировать это своими участниками!

Как вы думаете? Вы заинтересованы в создании сети защиты интересов своего бизнеса? Какие преимущества вы видите? Есть ли недостатки? Поделитесь своими мыслями и предложениями в комментариях ниже.