Как побудить поклонников Google+ делиться вашим контентом: специалист по социальным медиа

Ты используя Google+ для продвижения вашего бренда или контента?

Вы хотите найти поклонников Google+, которым нравится то, что вы делаете, и которые поделятся этим с другими?

Когда люди поделитесь своими историями, кампании или продукты со своими друзьями, они одобряют это, и их друзья обращают на это внимание.

Этот сарафанный маркетинг бесценен, но как найти этих супер-фанатов?

В этой статье я покажу вам, как используйте Google+, чтобы найти евангелистов, которые хотят рассказать о вас миру.

Как найти своих лучших поклонников?

Как маркетолог, вы хотите найти людей, которые заинтересовались вашим сообщением, и усилить его, распространяя его среди других. Эти преданные поклонники, проповедники вашего бренда, влюбляются в вашу компанию и рассказывают миру.

Google+ может помочь вам найти своих евангелистов и пообщаться с ними, а также приведет вас к более широкому кругу потенциальных клиентов. Процесс включает в себя поиск потенциальных кандидатов, определение того, кто из них действительно участвует в ваших кампаниях, и, наконец, тех, кто делится вашими кампаниями с другими (вашими истинными евангелистами).

Подготовьтесь к поиску

Прежде чем начать поиск, создать три пустых круга Google+ чтобы помочь вам следите за своими кандидатами в евангелисты.

• Потенциальные кандидаты
• Люди, которые занимаются
• Мои 100 проповедников бренда

Совет: добавьте эти круги в начало страницы кругов, чтобы они отображались на панели навигации вашей домашней ленты. Когда вы добавляете людей в каждый круг, вы можете щелкать и получать доступ к их содержанию на панели.

Теперь, когда ваши круги сформированы, пора приступить к проверке кандидатов в евангелисты. Ниже я объясню, как работает этот процесс.

№1: Найдите в Google+ потенциальных кандидатов

Для начала вам необходимо поиск людей, которые говорят о вашем бренде, продукте, теме, и т.д. Первые 100 человек, которых вы найдете, вероятно, не все быть настоящими кандидатами, поэтому вы хотите забросить широкую сеть. Пробовать построить бассейн примерно на 200 человек для вашего круга потенциальных кандидатов.

Начните с поиска контента в Google+. Использовать хэштеги или ключевые слова связанных с вашим бизнесом, брендом или ниша. Например, выполните поиск по хэштегу #socialmedia. Ты можешь отфильтруйте свой поиск, включая параметры поиска, на вкладке Еще.

В результатах поиска будет отображаться хэштег, который вы искали, а также связанные хэштеги. Ты можешь нажмите на хэштег (ы), чтобы перевернуть карту и найти другой похожий контент, опубликованный другими пользователями Google+.

После того, как вы перевернете карточку, просмотрите результаты и просмотрите уровень взаимодействия с публикацией каждого человека, чтобы получить представление об их влиянии.

Когда ты найти кандидата, чья должность вызывает разумную заинтересованность, щелкните стрелку в правом верхнем углу карточки и выберите Посмотреть рябь внизу списка.

Рябь представляют собой визуальное представление общедоступных репостов, созданных по ссылке пользователя. Чем шире круг участника, тем большее относительное влияние он или она имеет. Просмотрите рябь на контент других людей, чтобы найти влиятельных лиц для вашей ниши.

Совет: не забывайте смотреть на свой страницы конкурентов. Если у них есть функция «Кто они в кругах», взгляните и посмотрите, какие из членов их аудитории могут вписаться в ваш круг потенциальных кандидатов, а затем проверьте их.

Посмотрите это короткое видео, чтобы узнать больше о Ripples.

Каждый раз, когда ты найдите кого-то, кого вы хотите добавить в круг потенциальных кандидатов, наведите указатель мыши на его имя, чтобы открыть меню кругов, а затем выберите круг, в который их нужно поместить. Для наших целей поместите их в круг потенциальных кандидатов.

Когда вы добавляете людей в круг потенциальных кандидатов, не ждите, чтобы начать с ними общаться. Посмотреть некоторые публикации, которыми они поделились, затем прокомментируйте самый актуальный. Представьтесь, и, если они говорили о вашем бренде, поблагодарите их.

Еще одно место для продолжения охоты за кандидатами - Сообщества Google+. Большинство сообществ позволяют вам присоединиться немедленно, и как только вы нажмете на них, чтобы осмотреться, вы найдете больше людей и контент для обзора.

# 2: поиск дополнительных кандидатов в Google

Теперь, когда вы знаете, кто делится вашим брендом или упоминает его в Google+, пора буквально расширить область поиска. Зайдите в поиск Google и выполните несколько типичных запросов, которые вы ожидаете от своих клиентов.. В результате будут показаны люди, которые пишут на темы, соответствующие вашему бренду.

Совет: убедитесь, что вы открыть личное окно / окно в режиме инкогнито если вы хотите неперсонализированные результаты поиска.

В результатах поиска благодаря Авторство Google, вы найдете информацию о людях в Google+ рядом с их контентом. Как правило, вы хотите ищите писателей, которых окружало большое количество людей.

Перейдите в профиль автора в Google+, чтобы убедитесь, что уровни взаимодействия (+1, комментарии и репосты) соответствуют его или ее охвату. Если числа совпадают, добавить человека в круг потенциальных кандидатов.

# 3: взаимодействуйте со своими кандидатами

Не думайте, что люди будут приходить к вам просто потому, что вы классный. Тебе надо активно взаимодействовать со своими кандидатами чтобы они знали, что вы существуете.

Для начала, нажмите на круг потенциальных кандидатов, чтобы увидеть содержание участников, затем начните ставить +1, комментировать и делиться. Делайте это часто, особенно когда вы только начинаете, чтобы ваш контент был виден вашим кандидатам.

Как только вы познакомитесь с контентом своих кандидатов, они, вероятно, начнут взаимодействовать с вашим и начнут связываться с вами. Когда они делятся вашим контентом, они распространяют ваше послание - также известное как евангелизация.

Скоро ты сможешь посмотреть, кто с вами больше всего взаимодействует. Перемещайте наиболее активных кандидатов к своим людям, которые входят в круг.

Совет: это также хорошее время, чтобы провести еще немного поисков кандидатов. После того, как вы переместите кого-то в круг людей, которые входят в круг, снова проверьте его или ее рябь, чтобы увидеть, сможете ли вы найти кого-то нового, кого можно добавить в круг потенциальных кандидатов.

# 4: Отправьте специальное предложение и подпишитесь на рассылку по электронной почте

В качестве последнего шага проверки отправьте кандидатам из числа ваших людей, которые участвуют в круге, специальное предложение с возможностью принять участие. Этот шаг позволяет увидеть, кто действительно заинтересован в вашем бренде и кто является настоящим кандидатом в евангелисты.

Когда вы отправляете предложение по электронной почте, уважайте отношения, которые вы строите. Создайте предложение, которое удовлетворяет уникальные потребности пользователей в вашем кругу общения..

Не ограничивайтесь скидками. Возможно, проведите видеовстречу Google и предоставьте своим потенциальным клиентам ранний или эксклюзивный доступ к новому контенту в качестве стимула для посещения. Независимо от вашего предложения, убедитесь, что он достаточно особенный, чтобы получатели не почувствовали, что вы рассылаете спам, связавшись с ним по электронной почте..

В том же письме приглашать людей подписаться на ваш список рассылки чтобы получать уведомления, когда вам есть о чем поговорить с ними.

Кандидаты, которые воспользуются преимуществами видеовстречи Google, определенно являются хорошими перспективами, но те, кто подписался на ваш список адресов электронной почты, являются вашей целью. Даже если только 30 человек из 100 согласны, теперь вы знаете, кто ваши настоящие евангелисты.

Переведите всех, кто согласен, в мой круг 100 евангелистов бренда. С этого момента, когда вы делитесь в Google+, уведомляйте свой круг евангелистов. Они, в свою очередь, будут участвовать и распространять информацию в своих собственных сетях.

Вам может понадобиться пройдите этот процесс несколько раз, пока не найдете 100 евангелистов, но это того стоит. Сарафанный маркетинг и партнерские отношения, которые он создает, являются важной основой для остальной части вашего социального маркетинга.

Составьте свой список из 100 проповедников бренда.

Выполните следующие действия, чтобы найти влиятельных людей, которые расскажут о том, чем вы хотите поделиться..

Чтобы найти проповедников своего бренда, требуются время и усилия, но как только вы их найдете, вы окажетесь на пути к созданию более сильного сообщества вокруг своего бренда.

Работа с людьми, которые искренне любят ваш бренд и хотят поделиться им со своими друзьями и аудиторией, поможет измените свой опыт в Google+, и может привести к росту в поиске Google.

Что вы думаете? Вы нашли евангелистов в Google+? Как вы работали с ними, чтобы повысить узнаваемость бренда? Оставляйте свои вопросы и комментарии ниже.